2012年工作大綱中提到一點：“2012年，公司致力于發(fā)展創(chuàng)新，增收創(chuàng)效，不斷改善員工的福利待遇和工作環(huán)境”，這半年以來，公司堅持以人為本，始終把實現(xiàn)員工愿望、滿足員工需要、維護員工利益作為干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點，努力為員工辦實事、辦好事，使全體員工不斷能享受到事業(yè)發(fā)展的成果。本著該目標，集團公司從4月份開始，從辦公環(huán)境，工作著裝，上下班交通工具等方面著手，投入近百萬元，裝修辦公室，添購新的辦公設(shè)施，為全體職工統(tǒng)一定做服裝，購置了能容納100多人的豪華大巴接送員工上下班，努力為員工創(chuàng)造好的工作環(huán)境，大大改善職工的工作條件。員工的工作環(huán)境得到進一步改善，辦事效能就得到有效提高，進一步加強了企業(yè)文化的建設(shè)，既而提升了公司管理水平。同時，也加大了對員工身心健康方面的投入，鼓勵和支持員工開展文娛活動，希望通過這些措施，能為員工營造一個健康的工作、生活環(huán)境，讓員工在工作中有“心”的歸屬。關(guān)愛員工是我們集團公司在今后發(fā)展中要一貫倡導(dǎo)的精神，因為只有關(guān)愛員工，讓他們切切實實享受到企業(yè)發(fā)展的成果和實惠，企業(yè)才能保持持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。